Ariane Mollenhauer Praxis für Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz

Coaching

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“
Henry Ford

Coaching


Als Coach und Business-Coach begleite ich meine Klienten bei der Realisierung eines Wunsches, dem Erreichen eines Zieles oder der Lösung eines Problems. Ich zeige ihnen unter anderem Wege, ihre sozialen Fähigkeiten (Soft- / Sozial-Skills), ihre Ressourcen und Ihre Selbstmotivation zu optimieren und gezielter für Ihren Erfolg ein zu setzen. Meine Schwerpunkte liegen beim Coaching von Führungskräften, High Potentials und Leistungssportlern.

Gemeinsam mit meinem Mann coache und begleite ich Unternehmen in der Personal- und Organisationsentwicklung.


Im Coaching arbeite ich mit Ihren vorhandenen Ressourcen und betrachte Sie wertschätzend als ganzen Menschen, motiviere Sie und stärke Ihr Potential und Ihre Persönlichkeitsmerkmale damit Sie als Führungskraft erfolgreicher werden.

Ich begleite Sie professionell und nachhaltig in Ihrem Veränderungsprozess, Ihren wesentlichen Entwicklungsschritten und der Karriere zur Führungskraft.

Ausschlaggebend dabei ist, dass Sie schon nach wenigen Sitzungen Ihr Führungsverhalten und Ihre Verhaltensmuster im Führungsalltag effizient verändern werden und Ihren Führungsstil positiv ausbauen.


Mein Coaching ist interdisziplinär aus Elementen der humanistischen Gesprächstherapie, der klientenzentrierten Beratung, Rollenspielen, Kommunikationtechniken, Entspannungsübungen, EMDR, Hypnose usw. aufgebaut. Es ist dynamisch, das bedeutet je nach Anforderung gibt es spezielle Trainingsmodule, die von mir in ein Gerüst eingearbeitet werden. So kann Feed-Back aus dem letzten Termin in dem aktuellen Termin berücksichtigt werden.


Die Aufgabenstellungen für eine Zusammenarbeit sind vielseitig und beinhalten unter anderem:

  • Kommunikationsprobleme
  • Akzeptanzprobleme/Mobbing
  • fehlende Motivation/Teamgeist
  • eine innere Kündigung
  • plötzlicher Leistungsabfall/burn out

Ich coache meine Klienten für:

  • Bewerbungen/Assessmentcenter
  • die persönliche Karriereentwicklung
  • berufliche Veränderungen und Neuorientierung
  • Teamveränderungen/-neubildungen
  • Change-Management
  • Höchstleitungen im Sport